首都圏を中心に調剤薬局を運営している田辺薬局です。

こんにちは！
採用チーム所属、2年目薬剤師の設楽です。
今回は、先日行われた2020入社社員対象のフォロー研修についてレポートします。
今回は、新型コロナウイルスの感染対策をした上で、本社で集合研修を行いました。

チームワークについて考えるゲームやディスカッションをしました。

「チームワーク」については、
①チームワークはなぜ必要か
②チームワークがうまくいかない要因
③店舗エリアにおいて何をするか(上司や先輩、後輩対しての働きかけ)
④エリア、会社全体に何をするか
以上4点について、4つのグループに分かれて意見を出し合い発表しました。

「チームワークは情報共有や業務効率の向上、リスク回避のために必要なこと」
「店舗内の働きかけとして、スタッフが遵守出来るルールを作成することや、定期的なミーティングを行う」
「会社の目標を理解し、店舗のスタッフや、店舗同士で協力して達成する」
など多くの意見が出ました。

同期同士でもチームワークを深めていき、
それぞれの自店舗の良い所を取り入れていきたいと思いました。
今回、ZOOMではなく集合研修で行えたため、活発な意見交換が行われたことや、
熱量をリアルに感じ取れたことで刺激的な研修になりました。

次回のフォロー研修も集合研修で実施出来ることを期待しています。