Q&A

Ｑ． 年俸制だと時間外手当がつかないと聞いたのですが、本当ですか？
Ａ． 時間外手当てについては25％増し、やむを得ず休日に出勤した場合には35％増しで、別途時間外手当が支給されます。
Ｑ． 育児関連制度の取得実績はありますか？
Ａ． 産前産後休暇、育児休暇ともに取得実績があります。復帰後も育児短時間勤務制度があるため９割程度の社員が復職しており、育児との両立を実現しています。
Ｑ． 社宅制度などはありますか？
Ａ．

「借上げ社宅制度」がございます。
Ｑ． 転勤はありますか？
Ａ． 基本的に転居を伴う異動はありません。お住まいのところから、一時間程度での異動や応援がございます。
Ｑ． 研修制度はどのようなものがありますか？
Ａ． 新卒入社から３年間は、薬剤師としての成長をサポートする「学術研修」と、社会人としての成長やメンタル面をサポートする「フォロー研修」が年に３～４回ずつ実施されます。その他、薬剤師研修、階層別研修、ご都合に合わせてご参加頂ける外部研修などがございます。詳しくは「研修制度」をご覧ください。
Ｑ． 勤務時間、休日はどのようになっていますか？
Ａ． どちらも店舗によってシフトが異なりますが、一週40時間の変形労働時間制となります。休日は週休２日＋祝日となっており、年間休日数は125日ございます。
Ｑ． 店舗見学はできますか？
Ａ． 採用担当者にお問い合わせください。
Ｑ． 国家試験に合格できなかったらどうなりますか？
Ａ． お１人お１人の状況に合わせて様々な選択肢がございますが、入社取り消しや、内定取り消しにはなりません。いったん入社されて、予備校が始まる時期から休職される方が多くいらっしゃいます。
Ｑ． 卒業できない場合はどのようになりますか？
Ａ． 内定取り消しにはなりません。
Ｑ． 内定後、内定承諾の期限はありますか？
Ａ． 内定後、３週間程度で決断をお願いしておりますが、やむを得ない事情がある場合には、ご相談いただき、改めて承諾までの期限を設けさせて頂いております。
Ｑ． 併願は可能ですか？
Ａ． 病院との併願は可能です。

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